企业为什么会选择人力资源外包?

1、减轻用工需求:

   人力资源是在企业需要做员工招聘的时候才会有用。但是如果长期没有这种招聘需求的话,那么人力资源部门就会成为企业的负资产。如果将招聘这个工作内容外包给人力资源公司,就可以节约很多人力和时间成本。

2、降低劳动风险:

   人力资源外包服务中的劳务外包和劳务派遣,都能有效的减少用工单位和员工之间的劳动纠纷。

3、节省时间和资源:

   借力人力资源外包,企业就可以完善内部的技能和资源,同时还能够专注于吸引、留住更优秀的人才,这也将会影响和改善企业的整体表现的。